Tuyển dụng kĩ sư quản lý sản xuất làm việc tại Nhật...

Tuyển dụng kĩ sư quản lý sản xuất làm việc tại Nhật Bản

trung-tam-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-uy-tin

Với sự thiếu hụt trầm trọng nguồn lao động làm việc trong ngành công nghiệp, Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng số lương lớn kĩ sư, bao gồm kĩ sư cơ khí. Chi tiết đơn hàng tuyển dụng kĩ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản như sau:

  1. Nội dung tuyển dụng

Ngành: kĩ sư quản lý sản xuất

Số lượng: không giới hạn

Hình thức: nhân viên chính thức

Nội dung công việc: quản lý sản xuất, bảo dưỡng dây chuyền sản xuất, tiến hàng làm JIG, lên kế hoạch sản xuất, tiến hành cải tiến năng lực sản xuất, kiểm tra thiết bị ô tô, máy bay, thiết bị điện gia dụng, thiết bị loa đài, thiết bị phát điện năng lượng mặt trời.

Nơi làm việc: theo dự án

  1. Điều kiện tuyển dụng

Tuổi:  đến 40 tuổi

Bằng cấp: cao đẳng, đại học chuyên ngành.

Yêu cầu kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành chuyên ngành cơ khí.
  • Yêu cầu có kinh nghiêm về quản lý sản xuất.
  • Thiết kế dụng cụ JIP, làm kế hoạch sản xuất, an toàn lao động, bảo dưỡng máy móc.
  • Tự động hóa, chất bán dẫn, làm thiết bi điện tự về màn tinh thể lỏng.
  1. Yêu cầu kinh nghiệm khác

    : có kinh nghiệm về quản lý sản xuất là một lợi thế.

  2. Chế độ phúc lợi – lương thưởng

Lương tháng: 210,000 yên/ tháng.

Lương năm:

  • 4,390,000 yên (28 tuổi/ 6 năm kinh nghiệm)
  • 5,720,000 yên (33 tuổi/ 11 năm kinh nghiệm)
  • 9,500,000 yên (35 tuổi/ 13 năm kinh nghiệm)

Tăng lương: năm 1 lần (tháng 4), dựa trên năng lực làm việc.

Tiền thưởng: 2 lần/ năm ( tháng 7 – tháng 12).

Thời gian làm việc: 8h/ ngày, có sự thay đổi theo địa điểm làm việc. Tuần nghỉ 2 buổi/ ngày lễ, nghỉ theo quy định của Nhật Bản.

Phúc lợi: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thiên tai, chế độ nghỉ hưu, nuôi con nhỏ, chế đô nghỉ dưỡng lão, trợ cấp chuyển nhà, kí túc xá, nhà ở, khu giải trí, tham gia các câu lạc bộ của công ty.

Thời gian thử việc: 3 tháng

  1. Quy trình tuyển chọn

Nộp hồ sơ -> phỏng vấn (1 – 2 lần) -> trúng tuyển.

Hồ sơ: CV, kinh nghiệm làm việc.

Thư tiến cử.

  1. Đào tạo

Có chế độ tham gia khóa đào tạo để nâng cao kĩ năng làm việc

Đào tạo trong công ty: đào tạo kỹ năng làm việc trong công ty, OJT đào tạo theo dự án, đào tạo những kỹ năng mềm trong làm việc.

Ngoài ra:

  • Những bạn có nhiệt huyết trong công việc luôn được chào đón.
  • Những bạn có mong muốn được học hỏi kinh nghiệm, làm việc trong môi trường năng động.
  • Được đào tạo về ngoại ngữ, kiến thức xã hội trong công việc, vvv…
  1. Liên hệ

Công ty cổ phần xây dựng, dịch vụ và hợp tác lao động OLECO

Địa chỉ: số 9, ngõ 106, Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 0963292968 (Mr Quang) – 0965845690 (Ms Quỳnh)

 

Comments

comments

Bài viết liên quan

Không có comment nào

Để lại lời nhắn